Bardzo zachęcamy do korzystania z profesjonalnych testów diagnostycznych przeprowadzanych przez Wasze Biuro Karier w ramach projektu unijnego „Impuls do doskonałości – na drodze do rozwoju"! Są to:

• test na odporność psychiczną MTQ48, badający w skali od 1 do 10 elementy składowe odporności psychicznej (np. zaangażowanie, pewność siebie w relacjach)

• test badający style zachowania Extended DISC, określający dominujący styl zachowania danej osoby i opisujący jego podstawowe cechy, wskazujący, jak można je wykorzystać w pracy lub w innych obszarach życia, jak poprawić komunikację z innymi.

Oba narzędzie wykorzystywane są w wielu krajach na całym świecie oraz w wielu organizacjach. Dostęp do nich jest płatny, zaś w ramach projektu możemy zaoferować studentom naszej uczelni bezpłatną usługę. Na czym ona polega?

W obu przepadkach – kwestionariusz MTQ48 oraz kwestionariusz Extended DISC - studenci wypełniają badanie online. Wyniki zapisywane są w odpowiednich systemach i na ich podstawie generowany jest raport. Podczas ok. godzinnej indywidualnej sesji feedbacku każda osoba, która weźmie udział w projekcie, poznaje wynik i wraz z coachem omawia go oraz rozmawia o tym, co on może oznaczać.

Biuro Karier prowadzi także sesje coachingowe, w trakcie których można przyjrzeć się swoim negatywnym przekonaniom, trudnym sytuacjom, czy relacjom i wypracować swoje własne rozwiązania.

Do udziału w projekcie zapraszamy studentów:

• 2 i 3 roku studiów 1. stopnia

• 1 i 2 roku studiów 2. stopnia

• 4 i 5 roku studiów jednolitych magisterskich

Osoby, które dotychczas skorzystały z wybranego badania i sesji feedbacku, w ponad 90% przyznały najwyższą oceną w 5-stopniowej skali :)

Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych studentów do wypełnienia zgłoszenia udziału w projekcie oraz kontaktu z Biurem Karier: biurokarier@awf.edu.pl

Biuro Karier AWF Warszawa realizuje projekt pt. „Impuls do doskonałości – na drodze do rozwoju" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego