A A A

Rozmowa kwalifikacyjna – to formalne spotkanie Twoje, jako kandydata z pracodawcą. Jest to najczęściej drugi etap, po analizie dokumentów aplikacyjnych, selekcji pracowników i często ostatni. Pracodawca na podstawie rozmowy z Tobą podejmuje decyzje o Twojej kandydaturze. Warto, więc przygotować się do rozmowy i nie dać się zaskoczyć.


Rozmowa kwalifikacyjna trwa zazwyczaj 30-40 minut.


Etap 1 PRZYGOTOWANIE SIĘ DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

  •  Zbierz jak najwięcej informacji o firmie, do której aplikujesz: ze strony www, gazet i czasopism, od osób już tam pracujących
  • Dowiedz się jak najwięcej o stanowisku pracy, które chcesz zdobyć
  •  Przeanalizuj swoje słabe i mocne strony
  • Zastanów się, jakie możesz usłyszeć pytania i jak na nie możesz odpowiedzieć
  •  Pomyśl, jakie pytania możesz zadać pracodawcy


Pamiętaj!
Możesz dużo zyskać, wykazując się wiedzą na temat firmy, do której aplikujesz. Tworzysz w ten sposób wizerunek osoby zainteresowanej ofertą.


Etap 2 ZASADY PROWADZENIA ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

  •  Bądź punktualny (na 5-10 minut przed czasem)
  •  Nie zapomnij wziąć swoich dokumentów aplikacyjnych ze sobą na spotkanie
  •  Ubierz się schludnie i elegancko. Pamiętaj, aby mieć starannie uczesane włosy i zadbane paznokcie.
  •  Savoir Vivre - przestrzegaj norm grzecznościowych (przywitaj się, poczekaj aż pracodawca poda Ci rękę, nie siadaj nieproszony, nie pal)
  •  Mowa ciała – m.in. nawiąż kontakt wzrokowy z osobą rekrutującą (40-50% całej rozmowy), pewnie podaj rękę rozmówcy, uśmiechaj się, bądź zainteresowany rozmową, usiądź prosto, nie na skraju krzesła, zachowaj otwarta postawę ciała, nie gestykuluj, nie machaj długopisem, staraj się kontrolować mimikę.
  •  Poprawność językowa - nie mów żargonem, odpowiadaj całymi zdaniami, unikaj odpowiedzi TAK i NIE
  •  Adekwatność odpowiedzi – bądź zwięzły i logiczny, odpowiadaj na temat. Na każde pytanie przeznacz ok. 2-3 minut czasu.
  •  Wykorzystaj czas, który Ty masz na zadawanie pytań (zbierz informacje o stanowisku pracy, obowiązkach, możliwości awansu).
  •  Pokaż, że przygotowałeś się do rozmowy – wykaż się swoją wiedzą o firmie.
  •  Bądź szczery - nie kłam – dobry fachowiec od razu spostrzeże że „kręcisz"
  •  Podziękuj rozmówcy za rozmowę, ustal, kiedy otrzymasz odpowiedź, co do jej wyniku


Pamiętaj!
Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne podczas rozmowy kwalifikacyjnej.


Etap 3 BŁĘDY NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ - CZEGO NIE WARTO ROBIĆ

  •  Spóźnić się na rozmowę
  •  Palić
  •  Być niegrzecznym, aroganckim
  •  Zadawać zbyt mało pytań
  •  Odpowiadać zbyt zdawkowo lub zbyt rozwlekle
  •  Krytykować poprzednich pracodawców
  •  Przerywać rozmówcy
  •  Pytać o zarobki na początku rozmowy


Etap 4 TYPOWE PYTANIA NA ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ

Podczas rozmowy pracodawca chce się dowiedzieć o:

  •  Powodach, dla których ubiegasz się o dane stanowisko, w danej firmie
  •  Twoim wykształceniu
  •  Doświadczeniu zawodowym
  •  Kwalifikacjach, umiejętnościach
  •  Twoich oczekiwaniach i celach zawodowych
  •  Zainteresowaniach i hobby


Niekiedy, zwłaszcza w dużych korporacjach rozmowa kwalifikacyjna jest wstępnym etapem selekcji kandydatów. Możesz zostać poproszony  o wzięcie udziału w dalszej procedurze selekcyjnej, na którą mogą się składać:
- testy osobowości
- testy na inteligencję
- testy kompetencyjne
- próbki pracy związane zdanym stanowiskiem
- ćwiczenia, symulacje


Po rozmowie kwalifikacyjnej możesz w wiadomości e-mail podziękować osobie rekrutującej za rozmowę.